富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運(yùn)算服務(wù)及新能源、新材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用的...

服務(wù)項(xiàng)目：勞務(wù)派遣-HRO

1. 2015年11月勞務(wù)派遣成功派送首批人員到四川成都工廠，第一時(shí)間滿足客戶的用工需求，目前勞務(wù)派遣/ 外包員工2000余人，三個(gè)工作日可組織100人以上參加面試入職，同時(shí)我司每年與富士康集團(tuán)達(dá)成長(zhǎng)期人力資源外包合作關(guān)系，在社招學(xué)校方面資源都能讓客戶滿意。

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捷普科技（成都）有限公司為捷普集團(tuán)(Jabil Circuit)擁有之獨(dú)資公司。捷普集團(tuán)為－著名的美資企業(yè)，成立于1966年，總部設(shè)于美國(guó)佛羅里達(dá)州...

服務(wù)項(xiàng)目：人才外包-HRO

1. 2012年11月勞務(wù)派遣成功派送首批儲(chǔ)備干部100余人到無(wú)錫分公司。目前勞務(wù)派遣/外包員工1000余人，有需求時(shí)，1小時(shí)響應(yīng)，半個(gè)工作日需組織50人以上參加面試，同時(shí)我司每年接受RBA（原EICC）審核，成為捷普集團(tuán)在RBA審核中的標(biāo)桿服務(wù)規(guī)范人力資源外包企業(yè)。

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目前，BOE（京東方）積極布局柔性顯示、微顯示等前沿顯示技術(shù)。 2017年5月11日，中國(guó)首條柔性AMOLED生產(chǎn)線——BOE（京東方）成都第6代AMOLED生產(chǎn)線點(diǎn)亮投產(chǎn)...

服務(wù)項(xiàng)目：人才外包-HRO

1. 隨著京東方集團(tuán)在西南地區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局，在人力資源配置尤其是操作普工等藍(lán)領(lǐng)人力資源方面需要更加專業(yè)、便捷的供給服務(wù)。寶航人力作為西南地區(qū)專業(yè)的人力資源供應(yīng)商，在藍(lán)領(lǐng)人力資源領(lǐng)域，與京東方達(dá)成深度的合作。

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“百世快遞”是百世集團(tuán)旗下知名快遞品牌，2010年10月成為百世集團(tuán)一員，以信息化、自動(dòng)化建設(shè)為核心能力，在國(guó)內(nèi)率先運(yùn)用信息化手段探索快遞行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之路...

服務(wù)項(xiàng)目：勞務(wù)派遣-HRO

1. 勞務(wù)派遣外包入職人數(shù)：3289人，到面率：80%，面試成功率：70%，入職率：80.23%。

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國(guó)內(nèi)知名電商平臺(tái)，需求大批量的人員做金融客服崗位工作，提供準(zhǔn)確快速的信息查詢服務(wù)，針對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效的處理，提出有效的意見(jiàn)與建議，給出有效的解決方案...

服務(wù)項(xiàng)目：招聘流程外包-RPO

1. 招聘時(shí)間期限定于三個(gè)月，寶航每周會(huì)安排專業(yè)的項(xiàng)目駐場(chǎng)人員對(duì)面試人員進(jìn)行宣導(dǎo)，做到人崗匹配，減少與甲方多次溝通的時(shí)間，避免了多時(shí)間浪費(fèi)，協(xié)助甲方為面試通過(guò)的員工辦理入職手續(xù)等工作。最終，三個(gè)月時(shí)間完成項(xiàng)目招聘需求200人，及時(shí)解決客戶的招聘問(wèn)題，得到客戶高度認(rèn)可。

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聯(lián)想集團(tuán)是1984年中科院計(jì)算所投資20萬(wàn)元人民幣，是中國(guó)的一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，和富有創(chuàng)新性的國(guó)際化的科技公司。從1996年開(kāi)始...

服務(wù)項(xiàng)目：業(yè)務(wù)外包-BPO

1. 在2017年成都聯(lián)想有大批訂單時(shí)，我司進(jìn)場(chǎng)，并在高峰期為聯(lián)想提供了1000余人的產(chǎn)線外包工人，從人力優(yōu)化到生產(chǎn)線精益管理，我司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

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中糧集團(tuán)有限公司前身是一家擁有60多年歷史的大型上市國(guó)有企業(yè)，員工上萬(wàn)人，早年是行業(yè)領(lǐng)先品牌。2007年，擁有世界領(lǐng)先專業(yè)技術(shù)500強(qiáng)外資公司開(kāi)始注資...

服務(wù)項(xiàng)目：招聘流程外包-RPO

1. 合作中，客戶提出以某專業(yè)高級(jí)技術(shù)工人招聘作為合作試點(diǎn)，要求當(dāng)年新招100余人?？蛻暨€希望這一合作模式能夠適應(yīng)其國(guó)企背景?，成為基層專業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)的優(yōu)化手段。?頂著年后用工荒的壓力，大家專項(xiàng)服務(wù)組在項(xiàng)目啟動(dòng)第一個(gè)月，就為客戶提供了合格候選人50人、當(dāng)月實(shí)現(xiàn)入職上崗10余人。此后結(jié)合客戶產(chǎn)能安排，以每月不低于8人入職的水平持續(xù)提供服務(wù)。?在客戶企業(yè)裁員期間，由大家公司服務(wù)上崗的高級(jí)技工無(wú)一人離職。

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